9 lat pracy zdalnej - czego się nauczyłem?

@pawelwrzeszcz

9 LAT PRACY ZDALNEJ

CZEGO SIĘ NAUCZYŁEM?

Paweł WrzeszczTrener, coachBNS IT

Wednesday 17 December 14

@pawelwrzeszcz

(WSPÓŁ)PRACA ZDALNAJEST TRUDNA


@pawelwrzeszcz

(Współ)praca zdalnajest jak Scrum

Nie rozwiązuje problemów ale

powoduje, że są onebardziej widoczne.


@pawelwrzeszcz

PRACA ZDALNAVS. ZESPÓŁ ROZPROSZONY


@pawelwrzeszcz

PRACA ZDALNAVS. WSPÓŁPRACA ZDALNA


@pawelwrzeszcz

PRACA ZDALNA ZESPÓŁROZPROSZONY

1. Motywacja i efektywność pracy 4. Komunikacja

2. Umiejętność zarządzania sobą 5. Synchronizacja pracy

3. Praca vs. życie (rodzinne, towarzyskie)

6. Różnice (czasowe, kulturowe, językowe)

7. Zaufanie


@pawelwrzeszcz

PRACA ZDALNA


@pawelwrzeszcz

1. MOTYWACJA IEFEKTYWNOŚĆ

PRACY


@pawelwrzeszcz

Lodówkakusi...


@pawelwrzeszcz

Jak sobie radzić?Praca wre:- powiadomienia- CI

- Czat

- Rozmowy głosowe

- Pair programming, code review


@pawelwrzeszcz

2. UMIEJĘTNOŚĆZARZĄDZANIA

SOBĄ


@pawelwrzeszcz

“Od kiedy zacząłem pracować zdalnieprzestałem czytać książki”


@pawelwrzeszcz

3. PRACAVS. ŻYCIE(RODZINNE,

TOWARZYSKIE)

fot. Maciej Biłas


@pawelwrzeszcz

fot. Maciej Biłas

Jak sobie radzić?

Kontrakty i nawyki :-)


@pawelwrzeszcz

ZESPÓŁROZPROSZONY


@pawelwrzeszcz

4. KOMUNIKACJA

5. SYNCHRONIZACJA PRACY


@pawelwrzeszcz

Przykład:Telekonferencje


@pawelwrzeszcz

Jak sobie radzić?

- async, async, sync pattern

- Wiki + podręczne notatki

- Czat

- Push-to-talk

- Pair programming, code review


@pawelwrzeszcz

Przykład:Daily

“Standup”

Techniczny -> Towarzyski

- Początkowo: 3 pytania

- Teraz: nastroje

- “Czwarte pytanie”


@pawelwrzeszcz

6. RÓŻNICE (CZASOWE,

KULTUROWE, JĘZYKOWE)


@pawelwrzeszcz

7. ZAUFANIE


@pawelwrzeszczWednesday 17 December 14

@pawelwrzeszcz

Jak sobie radzić?

- Spotkania F2F

- “Czwarte pytanie”

- Retrospekcje


@pawelwrzeszcz

PRACA ZDALNA ZESPÓŁROZPROSZONY

1. Motywacja i efektywność pracy 4. Komunikacja

2. Umiejętność zarządzania sobą 5. Synchronizacja pracy

3. Praca vs. życie (rodzinne, towarzyskie)

6. Różnice (czasowe, kulturowe, językowe)

7. Zaufanie


@pawelwrzeszcz

(Współ)praca zdalnajest jak Scrum

Nie rozwiązuje problemów ale

powoduje, że są onebardziej widoczne.


@pawelwrzeszcz

Q&A

Paweł WrzeszczTrener, coachBNS IT

[email protected]

http://pawel.wrzesz.czhttp://www.bnsit.pl


9 lat pracy zdalnej - czego się nauczyłem?

Leadership & Management

Transcript of 9 lat pracy zdalnej - czego się nauczyłem?