13 porównywalnych aglomeracji: Struktura administracyjna (powiat grodzki i powiat ziemski)
description
Transcript of 13 porównywalnych aglomeracji: Struktura administracyjna (powiat grodzki i powiat ziemski)
13 porównywalnych aglomeracji:-Struktura administracyjna (powiat grodzki i powiat ziemski)-Zbliżona liczba mieszkańców-W zdecydowanej większości (z wyjątkiem Rybnika) miasta – centra aglomeracji to byłe miasta wojewódzkie.
Województwo WielkopolskiePolska
Analizie poddano szereg zmiennych i wskaźników określających poziom rozwoju :-gospodarczego, -demograficznego, -infrastrukturalnego - społecznego,- środowiskowego.
Jedno zdanie opisu (albo i dwa)
Jedno zdanie opisu (albo i dwa)
1. Wysoki odsetek pracujących w sektorze publicznym
– jeden z najwyższych wśród analizowanych
aglomeracji i wyższy od średniej dla Polski i
Wielkopolski.
2. Istotny wpływ na inicjatywy z zakresu
podejmowania własnej działalności gospodarczej ,
stopę bezrobocia i wzrost PKB.
Bardzo wysoki poziom średnich zarobków to czynnik, który
wpływa na:
-Mniejsze zainteresowanie inwestorów zewnętrznych
(głównie szeroko rozumianej branży produkcyjnej, która w
stosunkowo szybkim czasie potrafi wygenerować najwięcej miejsc
pracy)
- Wysokie oczekiwania potencjalnych pracowników (odniesienie
do dotychczasowego poziomu zarobków) przy ograniczonej
liczbie miejsc pracy wpływają na rozwój szarej strefy i pracę
„na czarno” oraz skłonność do emigracji zarobkowych
Wyraźny spadek średniego wynagrodzenia na przestrzeni ostatnich lat (do 2005 roku wyższe niż średnia dla Polski, następnie spadek; wciąż jednak wyższe niż średnia wśród analizowanych aglomeracji) w regionie konińskim może świadczyć o dwóch zjawiskach:
-Wzrost zatrudnienia w „szarej strefie” (najniższe wynagrodzenie tylko „na papierze”)
- Kryzys na lokalnym rynku pracy (mniejszy popyt na pracę) związany ze wzrostem bezrobocia i obniżeniem oczekiwań płacowych pracowników
Bank Danych Regionalnych GUS nie dysponuje w chwili obecnej danymi za lata 2008 i 2009, w których średnie zarobki w Polsce wyraźnie wzrosły.
Wysoki odsetek młodych bezrobotnych (do 24 lat i w wieku 25-34 lata):-niedopasowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy-wpływ emigracji zarobkowych (pomimo pracy np. w Niemczech, rejestracja w urzędach pracy)-praca młodych ludzi w „szarej strefie” („wyższe” zarobki) .W porównaniu do Polski i Wielkopolski odsetek najmłodszych bezrobotnych nie uległ istotnemu zmniejszeniu.
Coraz większy udział najstarszej grupy wiekowej, która cechuje się najgorszą sytuacją na rynku pracy (brak aktualnych i wymaganych kwalifikacji, mniejsza skłonność do przekwalifikowania, zmiany zawodu oraz mała mobilność na rynku pracy).
Wyraźny spadek bezrobocia wśród osób z wykształceniem zawodowym:-Nieudana reforma edukacji i spadek liczby szkół zawodowych oraz uczniów i absolwentów ZSZ-Rozwój gospodarczy i zwiększony popyt na wykwalifikowaną siłę roboczą (głównie w budownictwie i branżach pokrewnych)-Emigracje zarobkowe polskich „fachowców” (polski hydraulik – niedoceniany w Polsce robi karierę na zachodzie)- Bardzo dobre i wszechstronne przygotowanie absolwentów polskich ZSZ na tle europejskich „fachowców”
Wzrost bezrobocia wśród absolwentów liceów ogólnokształcących i szkół wyższych:-Przerost aspiracji edukacyjnych (błędne założenia reformy edukacji)-Coraz niższa jakość szkolnictwa wyższego (niektóre uczelnie prywatne)-Nadpodaż absolwentów kierunków humanistycznych z ogólnym przygotowaniem lub absolwentów liceów bez zawodu
Bardzo wysoki dochód w przeliczeniu na 1 mieszkańca w roku 2007:
1. Wpływ podatków i opłat uzyskanych z tytułu
funkcjonowania przemysłu wydobywczego i
zdegradowanego środowiska naturalnego.
2. Relatywnie wysokie dochody mieszkańców –
większe wpływy z tytułu podatku PIT.
3. Wpływ pozyskanych środków zewnętrznych
(głównie funduszy unijnych).
Ale:
Relatywnie niski poziom PKB w porównaniu do pozostałych aglomeracji i w zestawieniu z pkt. 1 (coraz mniejsze znaczenie przemysłu wydobywczego) i pkt.3 (brak pewnych gwarancji na możliwość wykorzystania wysokiej puli środków unijnych w kolejnych latach oraz nowelizacja Ustawy o finansach publicznych) nie skłaniają jednak do dużego optymizmu w najbliższych latach.Ponadto ewentualne załamanie w obrębie sektora paliwowo-energetycznego, który wciąż zatrudnia dużą liczbę osób może spowodować drastyczne pogorszenie sytuacji. Realnym zagrożeniem wciąż pozostaje także ogólnoświatowy kryzys gospodarczy.
Stały wzrost dochodów budżetowych gmin powiatu konińskiego w przeliczeniu na 1 mieszkańca (tendencja ogólnokrajowa).
Wyraźny wzrost dochodów budżetowych miasta wynika w dużej mierze z uzyskanych środków zewnętrznych na inwestycje (UE).
Wysoki poziom wydatków budżetowych w przeliczeniu na 1 mieszkańca świadczy o proinwestycyjnej polityce władz samorządowych regionu. Podkreśla to także duża liczba środków pozyskanych z funduszy unijnych.
Pewnego rodzaju zagrożeniem są jednak nowe zapisy w Ustawie o finansach publicznych (polityka proinwestycyjna oraz wykorzystanie funduszy unijnych wiąże się ściśle z możliwością zaciągania zobowiązań finansowych przez jst).
Relatywnie niski poziom aktywności gospodarczej i przedsiębiorczości mieszkańców to jeden z głównych czynników wpływających na sytuację gospodarczą regionu konińskiego, a jednocześnie jeden z głównych hamulców rozwoju.
Wysoki odsetek zatrudnionych w sektorze publicznym, relatywnie wysokie zarobki i dobre warunki socjalne oraz pewne i stabilne zatrudnienie w sektorze paliwowo-energetycznym funkcjonujące przez długie lata, to czynniki blokujące inicjatywę gospodarczą mieszkańców do dziś.
Małe i średnie przedsiębiorstwa , które w najbardziej rozwiniętych krajach stanowią ponad 95% wszystkich przedsiębiorstw mają największy wpływ na generowanie miejsc pracy oraz wzrost PKB.
Ogromne znaczenie zmiany postaw wśród młodych ludzi oraz szerokie wykorzystanie jednej z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, jakim jest dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej .